横浜市都筑区 ⭐横浜市都筑区｜素直で主体性ある人を採用｜事業拡大フェーズの第二創業コアメンバー募集（素直さ・主体性を評価）‼️ ケービーエス

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⭐横浜市都筑区｜素直で主体性ある人を採用｜事業拡大フェーズの第二創業コアメンバー募集（素直さ・主体性を評価）‼️

⭐横浜市都筑区｜素直で主体性ある人を採用｜事業拡大フェーズの第二創業コアメンバー募集（素直さ・主体性を評価）‼️

ケービーエスの第二創業期を支える新しい仲間を募集します

気持ちよく仕事が進む仲間と、一緒に働きたいと思っています。
素直に向き合える空気を大切にしてきた会社です。
今のメンバーとともに、次のステージをつくっていく時期です。・お互いを大切にしながら、前へ進める方を歓迎します。
・小さなことを積み重ねられる落ち着いた性格が合います。
・自分の役割を丁寧に果たすタイプが長く活躍できます。
・気づいたことをそのまま伝えられる素直さを大切にしています。
・変化に向き合い、一緒に積み上げていける人と働きたいです。
板金：集中して手を動かすことが多く、落ち着いた人柄が活きます。
※向いていないのは…「慌てやすい」「仕上げを雑に済ませる」タイプ。
塗装：繊細な作業が続くので、丁寧さや粘り強さがそのまま評価に。
※向いていないのは…「早く終わればいい」という感覚の人。
整備：機械より“人”を見る仕事で、報告・相談の早さが安心を生みます。
※向いていないのは…「一人で抱え込む」「黙り込む」タイプ。
サービスフロント／営業：お客様に安心を与える、落ち着いた説明が大切です。
※向いていないのは…「説明が雑」「相手の目線に立てない」タイプ。
レンタカー管理／営業ドライバー：丁寧な対応と運転が信頼につながります。
※向いていないのは…「乱雑」「急ぎすぎる」タイプ。ケービーエスはいま、
会社としての形をもう一度つくり直す“第二創業期”のまっただ中にいます。
日々の現場を支えつつ、これからの組織や仕事のやり方まで一緒に考えていく──
そんな“芯”になってくれる仲間を求めています。専門性よりも、人と向き合う姿勢を重視し、
適性に応じて業務の幅や役割を柔軟に設計します。
まずは気軽に話してみながら、お互いの働き方を確かめていければと思います。

⭐「第二創業期と、今のケービーエスについて」

■ ケービーエスが迎えている“第二創業期”という時期

**ケービーエスはいま、会社の形をもう一度整え直す
“第二創業期”の大切な時期に入っています。
板金は月100台、車検は月50台、レンタカーは220台を保有し、
毎月100〜130件ほどのご依頼をいただくようになりました。
保険対応から販売まで、車に関わる流れをワンストップでつなげる仕組みを
少しずつ積み上げてきた結果、現場の動きが大きくなっています。もともと大社長ひとりで始めた会社も、今では35名が関わる組織になり、
受付・説明、車両管理や段取り、現場のサポートなど、
役割の幅が自然と広がるようになってきました。
急に大きな変化を求めるわけではありませんが、
こうした流れを落ち着いて丁寧に支えてくれる仲間が
これからのケービーエスにとって、とても大切だと考えています。**

⭐ 役割と、向いている働き方について

⭐ 「それぞれの仕事と、活きる力について」

✨ケービーエスには、板金・塗装・整備・車検、
サービスフロントや営業、レンタカー管理・ドライバーなど、
いくつかの役割があります。
そこに加えて、現場を支えながら周りと動きを合わせる“リーダー”の役割や、
会社全体の流れを整える“経営の視点を持つ仕事”も少しずつ生まれています。
どの役割も、丁寧さと誠実さがそのまま仕事の質につながる点は変わりません。板金 〈向いている〉
・形を元に戻す作業にコツコツ取り組める
・焦らず、同じ工程を繰り返せる
・手順をそのまま守れる 〈向いていない〉
・急ぎたい気持ちが先に立つ
・“まあいいか”で細部を流してしまう
・手順より自己流を優先したくなる塗装 〈向いている〉
・色の差や艶の違いに気づける
・下準備を地道に積み重ねられる
・静かに集中する時間が苦にならない 〈向いていない〉
・工程を省いてしまう
・埃・肌・艶の違いに無頓着
・段取りを飛ばしたくなる 整備・車検 〈向いている〉
・確認や報告を丁寧にできる
・不安なところをそのまま共有できる
・お客様の安全につながる責任を自然に扱える 〈向いていない〉
・一人で抱え込む
・「多分大丈夫」で進める
・報連相が後回しになりがち サービスフロント／営業 〈向いている〉
・相手の話を落ち着いて聞ける
・説明を順序立てて伝えられる
・言葉や態度が丁寧で柔らかい 〈向いていない〉
・説明が短く雑になりがち
・相手より自分のペースで話す
・忙しいと態度が荒くなる レンタカー管理・営業ドライバー 〈向いている〉
・落ち着いた運転ができる
・受け渡しの説明を丁寧に行える
・相手に安心してもらえる 〈向いていない〉
・急ぎすぎて品質が落ちる
・対応が乱雑になる
・人とのやりとりが雑になる リーダー／経営補佐（NEW） 〈向いている〉
・周りを見ながら、必要な一言を自然に掛けられる
・“場の空気”を整え、流れを止めないように動ける
・責任を重荷ではなく“任せてもらえる価値”として捉えられる
・経営理念にある「誠実・感謝」を、行動で表せる人 〈向いていない〉
・人のせいにする癖がある
・報告を後回しにしてしまう
・自分本位な判断が多くなる
・仲間の変化や気配りに気づけないどの役割でも、“誠実さ・丁寧さ・素直さ”が共通して力になる仕事です。
大きな力を求めるわけではありませんが、
日々の積み重ねや、周りとの声かけを大切にできる方は、
現場でも運営でも、自然と活躍の場が広がっていきます。
ケービーエスが大切にしてきた「誠実」「感謝」という気持ちを
無理なく行動に移せる方と、長く一緒に歩んでいければと思っています。

⭐ 「これから一緒に歩んでいくために」

ケービーエスで大切にしてきたことと、これからの気持ち

ケービーエスでは、仕事を任せて終わりではなく、
仲間として長く続けられるように、改善教育やマニュアルづくりを
少しずつ整えてきました。
誰が見ても迷わず動ける環境をつくることが、
仕事の安心や、自分の成長につながると考えています。すぐに大きな力を求めるわけではありません。
できることを丁寧に積み重ね、わからないことはそのまま相談し、
周りと声をかけ合いながら進んでいける方と一緒に働きたい。
そんな静かな気持ちで、今の会社の基盤を整えています。この先のケービーエスをつくっていくのは、
派手な動きよりも、日々の姿勢を大切にできる人だと思っています。
落ち着いて、丁寧に、そして誠実に。
そうした価値観を無理なく大切にできる方と、
長く歩んでいけたらうれしいです。もし少しでも「話を聞いてみたい」と感じていただけたら、
どうぞ気軽にご連絡ください。
エンジョイナックへのお電話、またはLINEからのメッセージだけでも大丈夫です。
応募というより、“まずは会話から”。
そんな気持ちでお待ちしています。

ケービーエスの第二創業期を支える新しい仲間を募集します

⭐ 「はじめに ― ケービーエスが大切にしている空気について」

気持ちよく仕事が進む仲間と、一緒に働きたいと思っています。
素直に向き合える空気を大切にしてきた会社です。
今のメンバーとともに、次のステージをつくっていく時期です。

2. 第二創業期と、今のケービーエスについて

ケービーエスはいま、会社の形をもう一度整え直す
“第二創業期”の大切な時期に入っています。
板金は月100台、車検は月50台、レンタカーは220台を保有し、
毎月100〜130件ほどのご依頼をいただくようになりました。
保険対応から販売まで、車に関わる流れをワンストップで
つなげていく仕組みを少しずつ積み上げてきた結果、
現場の動きが大きくなっています。もともと大社長ひとりで始めた会社も、今では35名が関わる組織になり、
受付・説明、車両管理や段取り、現場のサポートなど、
役割の幅が自然と広がるようになってきました。
急に大きな変化を求めるわけではありませんが、
こうした流れを落ち着いて丁寧に支えてくれる仲間が
これからのケービーエスにとって、とても大切だと考えています。

3. それぞれの仕事と、活きる力について

ケービーエスには、板金・塗装・整備・車検、
サービスフロントや営業、レンタカー管理・ドライバー、
さらに現場を支えるリーダーや、会社全体を整える補佐的な役割もあります。
どの役割でも、丁寧さと誠実さがそのまま仕事の質につながります。板金
〈向いている〉形を元に戻す作業に集中でき、焦らず手順を守れる方
〈向いていない〉急いで雑になりやすい方、自己流を優先しがちな方塗装
〈向いている〉色・艶・肌の違いに気づけ、細かな準備も丁寧に積み重ねられる方
〈向いていない〉工程を飛ばしたくなる方、細かい違いに無頓着な方 整備・車検
〈向いている〉確認や報告を丁寧に行い、不安をそのまま共有できる方
〈向いていない〉抱え込みやすい方、報連相が遅れがちな方 サービスフロント／営業
〈向いている〉相手の話を落ち着いて聞き、順序立てて説明できる方
〈向いていない〉説明が雑になりやすい方、態度が荒くなる方 レンタカー管理・ドライバー
〈向いている〉丁寧な運転と説明ができ、相手に安心を与えられる方
〈向いていない〉焦りやすい方、対応が乱雑になる方 リーダー／経営補佐
〈向いている〉場の空気を整え、必要な一言を自然に掛けられる方
責任を“任せてもらえる価値”として捉えられる方
〈向いていない〉人のせいにしがちな方、報告が後回しになる方どの役割でも、“誠実さ・丁寧さ・素直さ”が力になる仕事です。
日々の積み重ねや、周りと声を掛け合う姿勢を大切にできる方は、
自然と活躍の場が広がる環境です。