横浜市都筑区 ✨労働環境×理念×キャリア×やりがい──横浜で働く人と成長できる職場、KBSの求人情報と『人を大切にする』働きやすい職場文化、人が辞めない理由とやりがいを徹底解説‼️ ケービーエス

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✨労働環境×理念×キャリア×やりがい──横浜で働く人と成長できる職場、KBSの求人情報と『人を大切にする』働きやすい職場文化、人が辞めない理由とやりがいを徹底解説‼️

✨労働環境×理念×キャリア×やりがい──横浜で働く人と成長できる職場、KBSの求人情報と『人を大切にする』働きやすい職場文化、人が辞めない理由とやりがいを徹底解説‼️

横浜のKBS求人｜働きやすさ・やりがい・成長が揃う、人が辞めない信頼でつながる人間関係の職場

「ここでなら、ただ働くだけじゃなく、自分が成長できる。」
KBSの仕事には、責任を持って任されるからこそ味わえる大きなやりがいがあります。修理や整備の技術を磨くことはもちろん、お客様に喜ばれた瞬間、仲間に支えられて乗り越えた経験が、自分の自信と誇りに変わっていきます。安心できる人間関係と働きやすさがあるからこそ、挑戦できる環境が整っている。
「ありがとう」が飛び交う職場で、仲間と共に信頼を築きながら、着実にスキルとキャリアを伸ばせるのがKBSです。横浜で本気で成長したい、やりがいを実感できる仕事を探しているあなたへ──KBSは人間関係・働きやすさ・やりがい・成長、そのすべてを兼ね備えた職場です。

人と人との心をつなぐ芯｜KBSが大切にする人間関係

①「ありがとう」が人をつなぐ力
人間関係の良さは、感謝の心と「ありがとう」の言葉から育まれると考えます。
KBSでは「ありがとうは人と人との心を結びつける芯だ」と思っています。
これは挨拶にとどまらず、相手の気持ちを尊重し、その思いを受け止める言葉です。
その一言があるかないかで、人間関係の質は大きく変化します。
② 感謝を失えば、関係は冷たくなる
逆に、この感謝を欠いてしまうとどうなるでしょうか。
最初は小さなためらいや遠慮でも、やがて「やってもらうのが当然」という態度になり、他人の善意に無関心になっていきます。
そうなれば知らぬ間に信頼は削がれ、関係は冷たくなり、習慣になれば周囲から人も縁も離れていきます。
③ 感謝が広げる信頼と働きやすさ
KBSは、そうした空気を作らないために「ありがとう」を大切にしています。
忙しい時に助けてもらったり、小さな気配りを受けた時に必ず感謝を伝える。
その積み重ねが、安心感と温かさを職場に広げています。
「ありがとう」があるだけで空気は和らぎ、仲間の心も報われます。人間関係の姿勢は、ほんの一言で変わります。
KBSでは感謝を忘れず、互いに信頼し合える関係を築くことを大切にしています。
余計なストレスを人間関係に持ち込まない──それがKBSの働きやすさの根幹です。

仲間の想いに共感し、責任を果たす。その先に本当のやりがいがある──KBSの働き方

「共感」から始まる仕事は、心を動かす力になる。

やりがいとは、責任を持つからこそ感じられるものです。
KBSでは、まず仲間同士の「共感」から仕事が始まります。
お客様の想いに共感し、チームでその想いを共有することで、一人ひとりが“自分ごと”として動く。
だからこそ、ただ作業をこなすのではなく、「この仕事を必ず成功させたい」という想いが芽生えます。
その想いが「責任を引き受ける力」へとつながり、結果としてやりがいと成長を生み出していくのです。

責任を託される人にしか、
”やりがい”は訪れない。

責任の所在があいまいであれば、「誰かがやってくれるだろう」という甘えが生まれ、最後まで本気でやり抜くことはできません。
けれども「これは自分の責任だ」と覚悟を持てば、人は自然と工夫を凝らし、能力を発揮し、やりがいを得るようになります。 KBSでは、責任をたらい回しにすることはありません。
最終的には必ず一人の責任者を決め、その人が案件について完全に責任を負う。
この仕組みがあるからこそ、組織は機能し、信頼が積み重なり、社員一人ひとりが自分の役割に誇りを持つことができるのです。

責任を背負う人にこそ、成長と信頼と喜びが集まる。

やりがいは、義務感からは生まれません。使命感と覚悟があって初めて芽生えます。
責任を背負うということは重荷ではなく、自分を強くし、大きく成長させてくれる力です。
責任を持つことで、自分の可能性を引き出し、仲間やお客様から信頼を得て、仕事に対する充実感を深めることができます。そして大切なのは、仕事だけではなく、自分の人生に対しても責任を負うことです。
「これは私の責任です」と言い切れる覚悟を持った瞬間、人生の姿勢は大きく変わります。
責任を引き受ける人にはやりがいが集まり、成長が集まり、信頼が集まります。
そこにこそ、本物の仕事の喜びがあります。

言葉が変われば、未来が変わる。KBSは、人の成長を信じて支え続ける職場です。

言葉が未来をひらく──その一言が、誰かの心を動かす。

成長とは、特別な才能を持つ人だけに与えられるものではありません。
KBSでは「人を止めるのは環境ではなく、言葉と姿勢だ」と考えています。
人は「でも」「普通は」「どうせ」といった否定的な言葉を口にした瞬間、自らの可能性を閉ざしてしまいます。
その言葉は相手の意欲を奪うだけでなく、自分の未来さえも諦めさせてしまう。
成長できない人は、この“否定の言葉”を日常の中で習慣にしているのです。

姿勢がチャンスを呼ぶ──挑む人のもとにしか、道は拓けない。

一方で、成長する人は「なるほど」「新しい視点だ」「やってみよう」といった前向きな言葉を選びます。
その姿勢が新しい経験を呼び込み、未来を切り拓いていく。
言葉が変われば考え方が変わり、考え方が変われば行動が変わる。
そして行動の積み重ねこそが、人を確実に成長させる原動力になります。 KBSは、この「言葉と姿勢」を何より大切にする文化を育んでいます。
環境や与えられる仕事が同じでも、言葉と姿勢の選び方で未来は大きく変わる。
だからこそ私たちは「どうせ無理」と言う人より、「やってみよう」と挑戦できる人を歓迎しています。

成長とは、明日を信じる力──小さな一歩が人を変える。

成長とは、一瞬で手に入るものではありません。
日々の習慣の積み重ねが人を変えていきます。
小さな挑戦を受け止め、否定せず、未来を信じる姿勢を持ち続けること。
KBSはそのための環境を整えています。
だからここでは、誰もが昨日より今日、今日より明日へと確実に変わることができるのです。
成長は与えられるものではなく、自らの覚悟と姿勢から生まれる力です。

横浜で“人が辞めない職場”──ケービーエスがつくる働きやすさの理由

【1】人が辞めない理由には、“仕組み”がある。

横浜市都筑区のケービーエスでは、整備士・板金職人・レンタカードライバー・事務スタッフ、どの部門でも「人が辞めない」と言われます。それは偶然ではありません。現場ごとに責任の線を明確にし、報告・連携・感謝の言葉が日常化しているからです。誰かの努力を見逃さず、きちんと評価する。そんな文化が、職場全体の信頼を支えています。

【2】“働きやすさ”は、空気で決まる。

どんなに設備や条件が整っていても、空気が重ければ続かない。ケービーエスは、朝の挨拶から帰り際の「おつかれさま」まで、人の温度を大切にしています。意見を言いやすい。ミスを隠さず共有できる。助け合いが自然に生まれる。そんな環境があるからこそ、忙しさの中でも安心して働ける。

【3】成長できる職場は、“信頼される職場”。

任される喜び、教える責任、仲間の支え──この3つがそろうと、人は自然と伸びていきます。ケービーエスでは、年齢や経験に関係なく「やってみよう」と背中を押す文化が根づいています。仕事を通じて信頼を積み重ねる。その過程こそが、やりがいであり、誇りであり、ケービーエスが多くの仲間に選ばれている理由です。

✨人を信じ、人に託す。ケービーエスの成長の形
ケービーエスの強さは、“人を信じる力”にあります。
若手に仕事を任せること。
ベテランが背中で伝えること。
仲間を支え、時に助け合うこと。
そのすべてが「信頼される職場」をつくり、技術だけでは生まれない一体感を生み出しています。
年齢も立場も超えて、誰もが“やってみよう”と前を向ける。
その文化こそが、ケービーエスの成長の原動力です。

Q1. ケービーエスでは、
なぜ人が辞めないのですか？

A. それは、“人を信頼する仕組み”があるからです。
誰かが困っているときに、必ず誰かが気づく。
報告や相談を「当たり前」にできる空気がある。
ケービーエスでは、技術よりもまず「人を大切にできるか」を重視しています。
責任が明確だからこそ、チームの信頼が深まる。
それが、辞めない理由のいちばんの根っこです。

Q2. 仕事がきついとき、
どう支え合っているんですか？

A. ケービーエスには、“助け合いが自然に生まれる関係性”があります。
忙しい日こそ声を掛け合い、ミスが起きたときも責めるのではなく共有する。
「お互いさま」という意識が全員にある。
職人同士も、事務も、ドライバーも、同じ方向を見ているから、チームとして強くいられるんです。

Q3. 未経験や若手でも、
成長できる環境はありますか？

A. あります。
ケービーエスでは“任せて育てる”という考え方を大切にしています。
最初から完璧を求めず、少しずつ挑戦してもらう。
失敗しても、必ずフォローに入る先輩がいる。
「責任を持つことは、信頼されること」──
その体験が人を伸ばし、やがて仲間を支える力になります。

あなたに合う仕事を見つけよう｜
KBSの求人リンクはこちらから

✳️営業系サービスフロント（KBSジョブ・営業職部門）「数字より、人の信頼で動く。」
✅月給40万円〜／未経験30万円〜・時給1500〜2000円｜

──整備士や塗装スタッフと連携し、お客様の安心を支える営業系サービスフロント。修理内容の説明、代車手配、保険会社との調整など、信頼を“形”に変える仕事です。未経験からでも先輩が横でサポートし、経験者はチーフ候補として成長可能。人の温度を大切に、現場とお客様をつなぐ──それがケービーエスの営業職です。

⭐営業系サービスフロントの求人を見る（KBS公式サイト）

⭐営業系サービスフロントの求人を見る（詳しい条件・応募ページはこちら）

✳️レンタカー営業事務
（KBSジョブ・レンタカー部門）
「代車を“出す”ではなく、“信頼を創る”。」
☑ 月給30万円〜／経験者40万円〜／時給1,500円〜

220台の高級代車を管理し、保険会社・ディーラー・お客様をつなぐKBSのレンタカー営業事務。ただの事務ではなく、車格・スピード・誠実さで信頼を築く司令塔ポジションです。板金工場と一体運営だからこそ、修理・代車・納車まで一気通貫で動ける。お客様の車を預かる“責任”、代車を届ける“感謝”、現場を支える“姿勢”──そのすべてが評価とキャリアに直結する仕事です。
⭐レンタカー営業事務の求人を見る（KBS公式サイト）

⭐レンタカー営業事務の求人を見る（詳しい条件・応募ページはこちら）

✳️レンタカードライバーの仕事

レンタカードライバーの仕事内容と一日の流れを見る｜ケービーエスの業務紹介

✅未経験OK！時給1,350〜1,650円

保険代車や代車特約などで、お客様へ安心を届けるKBSのドライバー業務を紹介します。
スタッフの一日の流れや、車両管理・引き渡しの様子など、現場のリアルな仕事環境をご覧ください。

⭐️レンタカードライバーの業務内容を詳しく見る（社内HPリンク）

✳️レンタカードライバー募集｜未経験でも始められる安心の代車ドライバー業務

ケービーエスでは、誠実さと安全運転を大切にするドライバーを募集しています。
未経験者も大歓迎。ベテランスタッフの同乗研修で安心スタートできます。
「ありがとう」を直接もらえる仕事を、ここから始めてみませんか。

⭐ドライバーの求人を見る（詳しい採用条件・応募パージはこちら）

「信頼を運ぶ仕事。人と人をつなぐ、KBSの営業ドライバー」
◆未経験者：月給30万円〜／時給1,500円〜
◆経験者：月給40万円〜50万円／時給1,800円〜2,000円

保険対応車両の引取・納車や代車の回送を通じて、
お客様の“安心”を直接届ける営業ドライバー職です。
単なる運転ではなく、保険会社・整備・塗装チームと連携しながら、
現場とお客様をつなぐ信頼の最前線を担います。
未経験でも先輩が丁寧にサポートし、経験者はリーダー候補として活躍可能。
誠実な対応が評価される、やりがいある環境です。

⭐営業ドライバーの求人を見る（KBS公式サイト）

✳️板金・塗装スタッフの仕事
「技を磨き直す場所が、ここにある
──板金職人募集」
✅未経験：月給28〜30万
✅経験者：40〜56万＋前職考慮
(60万以上可能)／昇給制度あり

横浜市都筑区のケービーエスでは、経験を活かし、さらに技を磨きたい職人を歓迎しています。
熟練の板金・塗装技術を持つ方が、“本物の仕上がり”を追求できる納得の環境です。
最新設備と塗装ブースを完備し、光の通りや肌の艶までこだわる作業体制。
チーム全員が互いの技を尊重し合い、仕上げ精度を高めています。
職人としての誇りを取り戻し、腕をさらに磨ける最適な環境です。

✅工場設備、塗装ブース、作業ラインなど、実際の現場を詳しく紹介。
働く職人のリアルな声や、KBSのこだわりを掲載しています。

⭐️職場環境・仕事内容を見る（ケービーエス公式サイト）

✅募集要項、給与・待遇、勤務条件はこちら。
経験を活かして即戦力として活躍できる方、リーダー候補も歓迎しています。
⭐️採用条件を見て応募する（採用係長サイト）

✨車屋女子事務（KBSジョブ・女性活躍部門）

⭐️「“車が好き”を、もっと自分らしく。」
未経験1,350円〜／経験者1,550円〜｜
ノルマなしで安心‼️

女性スタッフが多く活躍するケービーエスでは、
受付・経理・レンタカー管理・SNS発信など、幅広い分野でチームが動いています。“車が好き”という気持ちを、仕事の中で自然に活かせる環境。整備や板金など現場との距離も近く、
毎日が発見の連続です。
✅ 柔らかい雰囲気とチームワークの良さがKBS女子の魅力。
✅ それぞれの得意を活かし、仲間と支え合いながら成長できる。
自分らしく働ける場所で、誰かの「ありがとう」に出会える──
そんな温度のある職場です。

⭐車屋女子事務の求人を見る